单位名称：山东省职业卫生与职业病防治研究院

   住    所：济南市经十路18877号

宗旨和业务范围：负责全省职业卫生危害预评价及控制效果评价，职业病的预防、诊断和医疗工作；开展职业病防治科学研究。

法人代表：邵华

   经费来源：全额拨款

   开办资金：4896万元

开展业务活动情况：2011年度，我单位在院党委和行政的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、科研工作：1）全院共申报各级科研项目34项，比去年翻了一番；批准立项19项，比去年增加了11项。加强了在研项目的管理，在研项目共24项。认真组织完成了各项目下达部门对项目进展情况的检查工作，督促应结题项目按时完成项目总结工作，各在研项目均按进度计划正常进行，结题率100%。全院获得科技成果奖励共3项。其中，获省软科学优秀成果奖2项、省医科院科技成果奖1项。另有1项科研成果取得国家发明专利。公开刊物发表学术论文40篇。申报国家级职业病临床重点专科工作取得圆满成功。这一成绩的取得，既是对我院职业病临床工作的充分肯定，更是对今后学科建设的更高要求。我们乘势而上，借助重点专科申报成功的东风，进一步完善了临床医疗亚专科的建设，比如投资200万元左右增设了医疗康复专科，并把它列为“十二五”重点发展的专业之一。职业卫生、卫生毒理是省医药卫生重点学科，这两个学科继续保持强劲的发展势头，为我院的发展奠定了坚实的基础。

二、社会防治工作：1、做好重点职业病哨点监测工作，在卫生厅统一安排下，组织召开了全省重点职业病哨点监测工作会议，编印了《山东省重点职业病哨点监测方案》等培训资料，对试点地区进行技术培训。派出人员参加省卫生厅组织的章丘、宁阳、高密等部分试点地区现场调查与技术指导，促进了各地区工作开展的力度和质量。2、参加由卫生部、国家安监总局等九部门联合组织开展的全国性专题调查工作。3、组织召开了省属直管企业及四大企业职业卫生工作会议，与卫生行政主管部门、各与会企业共同探讨了新形势下做好职业卫生管理工作的思路和模式。承担完成山东铝业公司、山东黄台火力发电厂等省属直管企业职业卫生检测、查体任务。完成莱钢股份有限公司、胜利油田、齐鲁石化公司等大企业的职业卫生抽测、抽查工作。4、认真督报、审核职业病报告信息，确保了全省数据的准确、及时。5、其他社会防治工作。按照省卫生厅总体安排，派员参加了全省卫生应急工作调研与检查、部分市职业卫生技术服务机构资质认定的现场评审工作；参加了省安监局组织的全省职业卫生技术服务机构检查审核工作；为迎接下半年由国家安监总局、卫生部、全国总工会联合开展的对山东部分地区职业病防治工作的督导检查，准备了相关汇报材料，提供了必要的技术数据。主办了山东预防医学会劳动卫生职业病专业委员会、卫生毒理专业委员会2011年年会，为全省各级职防机构人员提供了互相交流、互相学习的机会，搭建了学术交流平台。认真做好职业病鉴定申请的受理和组织鉴定工作，及时化解矛盾，妥善处理疑难病例上访，既保证鉴定工作的严肃性、公正性，又维护了劳动者和企业利益，没有违规、违纪现象的发生。

三、职业卫生技术服务工作：1、职业卫生检测与评价。签订建设项目职业病危害评价业务合同53项（预评价30项、控评23项），涉及电力、煤炭、冶金、化工、石油等多个行业，现已完成评审项目36项。完成省属直管企业的日常监测和四大企业抽检工作，检测各类职业危害作业点2500多个，还接受部分委托样品的职业卫生检测检验任务，共完成各类委托样品1000余个，取得了良好的社会经济效益。2、化学品毒性鉴定工作。顺利通过省科技厅组织的实验动物使用许可现场验收，为下一步开展毒性鉴定工作奠定了基础。今年在重点加强农药毒性试验质量和程序规范化管理的同时，进一步强化措施，开拓潜在市场，努力做到试验质量和业务创收同步增长。3、职业健康检查工作。完成26个单位委托的查体工作，查体人数30000余人。

四、临床医疗工作：结合“三好一满意”活动的深入开展，把医疗安全、提高质量、争创效益作为工作重点贯彻始终，内涵管理日趋规范，医患关系进一步改善，全年全院未发生任何医患纠纷和医疗事故。1、加强监督检查，进一步规范医疗质量。在今年医科院组织的医疗质量检查评比中，我院取得病案质量检查第一名、医疗质量检查第二名的好成绩。2、加强医德医风建设，深入开展“三好一满意“活动。在住院、出院病人服务满意度调查中，医护满意度均在95%以上，全年无医疗事故、无重大医疗纠纷发生。3、加强注册医师定期考核和清理工作，进一步规范医师注册工作。临床医疗各项工作指标完成情况：开放床位数150张，病床使用率82%；门诊17220人次，住院病人593人次，出院总人数561人；平均住院日90.6天；入出院诊断符合率99.5%；住院病人随访率81%；病案甲级率100%；处方合格率96%；X光片甲级片率63%；大型设备检查阳性率81.7%；急危重症抢救成功率100%；实验室质评参加项目合格率100%；法定传染病报告率100%。职业健康查体3万余人。受理各种职业病诊断1657人次，组织会诊60余次，原8023部队医学鉴定420人。社会对医疗服务满意度为96%。医疗事故为零报告，医疗严重差错发生次数零指标，医疗纠纷为零，综合质量管理工作有了明显进步。

五、教育及培训工作：1、研究生教育管理更趋规范。组织12名统招及在职研究生毕业论文答辩会，顺利通过答辩按期毕业；组织完成2009级研究生开题报告、2010级研究生中期考核及2011级5名新招研究生的复试工作，并确定了2011年研究生带教导师。2、为加强我省职业卫生技术服务机构队伍建设，提高全省职业病防治工作水平，我院提出了实施千人培训的思路并得到卫生厅的大力支持。认真组织精心准备，在教材编写、师资配备、教学安排等方面进行了大胆探索，取得明显成效。举办了职业健康监护技术培训班、职业健康检查主检医师培训班和山东省职业病危害因素检测与评价培训班等4期专业培训班，培训基层人员1143人，圆满完成千人培训计划，办班质量和培训效果明显提升，受到参训人员和卫生厅领导的高度评价。3、进一步规范职业病临床教学行为。制定了进修医师管理制度及相关规定，规范带教行为，顺利完成进修任务。4、多措并举，强化培训。定期组织举办各种学术讲座、病例讨论和技术比武，多形式、多渠道、多举措加强能力锻炼，提高业务技术水平。注重年轻医师、护士的培养，为年轻人创造学习锻炼的机会，帮助他们提高自身素质。组织完成了中级及以下职称专业三基三严培训考试、抗菌药物处方权及调配权考试、感染培训考试、传染病直报员培训考试、护理知识考试等，不断提高医护技术水平。全院参加全国学术会议和外派进修、学习82人次，加强了与国内外的学术交流，开拓了视野，提高了技术水平。

六、取得的主要效益：在医科院党委、院行政的正确领导下，围绕院中心工作，真抓实干，拼搏进取，圆满完成各项任务指标，为促进各项事业又好又快发展奠定了坚实基础。突出抓好职业卫生技术服务体系、化学中毒应急救治体系、质量管理体系建设，着力加强制度建设和能力建设。完成年度任期目标，取得社会效益和经济效益双丰收。

七、存在的主要问题和整改措施：过去的一年，是我院各项工作取得长足进步的一年，这是院党委、行政正确领导的结果，更是全院干部职工共同努力的结果。肯定成绩的同时，我们也应当正视存在的不足，人才建设滞后、科研实力不足、管理存在薄弱环节、质量体系有待健全等，这些都有待今后进一步完善和提高。