山东省职业卫生与职业病防治研究院（以下简称山东省职防院）始建于1959年，是山东省集职业病防治、研究、教育、技术培训、临床医疗等为一体的省级职业病预防控制专业机构，是国家全额拨款的公益事业单位。具有建设项目职业病危害评价甲级资质、职业卫生检测评价资质、职业健康检查资质、职业病诊断资质、卫生部化学品毒性鉴定资质、健康相关产品毒性及理化检验资质等。

山东省职防院主要职责是：承担职业卫生与职业病预防、科研、诊断与治疗、化学中毒医疗救治、全省职业卫生技术指导和业务培训、硕士研究生教育培养等工作。是中华预防医学会职业病分会健康监护学组和影像学组、山东省预防医学会劳动卫生与职业病委员会、卫生毒理学委员会挂靠单位，山东省职业病诊断鉴定委员会办公室设在我院。省职防院拥有国家级职业病专科1个、省级重点专科2个，山东省化学中毒医疗救治基地设在我院。

因工作需要决定招聘二十名业务技术人员。

一、招聘条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、具备良好的职业道德；

3.政治思想合格，遵纪守法，具有良好的品行；

4.在校期间学习成绩优良，熟悉所聘岗位的专业技能并具有相应岗位的执业资格；

5.适应岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正。

二、招聘岗位：

（一）、医疗专业：

1．职业病科：急诊医学、神经内科、呼吸内科研究生学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

2．内科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

3．皮肤科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

4．眼科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

5．耳鼻喉科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

6．口腔科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

7．康复理疗科：研究生学历（优秀者可放宽到全日制本科）。取得医师资格证，有二级以上综合医院或三级专科医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

（二）、医技专业：

1．超声诊断：全日制本科以上学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

2．放射诊断：全日制本科以上学历。取得医师资格证，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或规范化培训基地培训3年以上者优先。

3．放射技术，取得技师资格证。全日制本科或大专学历，有二级以上综合医院工作经历1年以上，或规范化培训基地培训1年以上者优先。

4. 临床检验：取得技师资格证。全日制本科或大专学历，有二级以上综合医院工作经历1年以上，或规范化培训基地培训1年以上者优先。

（三）、护理专业：

护理专业：全日制护理本科以上学历。取得护士资格证书，有二级以上综合医院工作经历3年以上，或专科护士证，有急症专科护士证者优先。

（四）、职业卫生专业

1.检测评价：预防医学相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有检测评价工作经历2年以上者优先。

2.实验室分析：分析化学相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有实验室分析工作经历2年以上者优先。

3.卫生工程：卫生工程相关专业硕士以上学历。取得相关资格证书，有安全评价、职业卫生评价工作经历2年以上者优先。

（五）、其他岗位

招聘2012年应届全日制本科毕业生10名（见习期满考核合格后，陆续办理人事代理手续），临床医学专业6名、临床检验专业2名、其他专业2名。

三、相关待遇

经考试、考核聘用的人员，按有关规定签订聘用合同，按山东省职业卫生与职业病防治研究院人事代理人员的管理规定办理有关手续，享受相关工资福利待遇。

四、报名要求

凡符合以上岗位招聘条件者，于2012年5月31日前将本人简历、身份证、学历、学位证书和有关材料等复印件或电子版，投到山东省职业卫生与职业病防治研究院人事科。以上证件原件在笔试和面试时审核。

地址：山东省济南市经十路18877号

联系人：邹先清 张志红 韩茹

联系电话：0531-82919911

电子邮箱:zxqrs@sina.com  zzhrs@sina.com

单位网址：http://www.sdzfy.cn

五、笔试、面试、考核办法

1.凡符合以上岗位招聘条件者，由山东省职业卫生与职业病防治研究院招聘工作小组对应聘人员的资格、条件等进行初审。

2.笔试和面试：初审合格者，参加由山东省职业卫生与职业病防治研究院组织的统一笔试和面试（具体考试时间待定）。笔试面试答辩的内容：本专业及其相关知识，具备胜任招聘岗位的专业技能。经笔试和面试合格后，由高分到低分按比例确定应聘人员。

3.考核体检：根据成绩，按招聘岗位，由高分到低分录取进入考核体检范围人选。身体健康的标准，参照公务员录用体检标准要求执行，体检不合格，取消拟聘用资格，并按成绩由高至低依次递补拟聘人选。考核方式，通过查阅应聘人员的人事档案和了解相关人员等多种形式。

4、招聘工作小组将根据初审、笔试、面试、考核体检等情况进行综合考评，根据择优录用的原则，提出拟聘人员名单提交上级有关部门。