2014年5月13日，省医科院院长郭伟星到省职防院调研医院标准化建设工作。听取了省职防院工作情况汇报，实地察看了门诊、病房、化学中毒应急救援基地，与院领导班子成员、中层干部及部分专业技术人员进行了亲切座谈。
座谈会上，邵华院长首先向郭伟星院长简要汇报了省职防院医院标准化建设工作思路，随后，与会人员踊跃发言，结合工作实际，围绕职业病学科建设与发展、医院发展模式、人才队伍与信息化建设、人力资源管理、医院标准化管理等问题，坦诚地提出了自己的意见和建议。
在认真听取了大家的发言后，就职业病学科发展，郭伟星院长强调，职业病医院的发展，应该是在保留职业病特色优势的基础上，实现综合协调可持续发展。要参照自身的实际情况，正确分析新形势下医院发展面临的挑战和机遇，开拓思维，制定切实可行的医院发展战略，谋求科学发展。
围绕医院标准化建设工作，郭院长阐述了标准化建设的意义和作用。他指出，标准化是指以制定标准和贯彻标准为重要内容的全部活动过程，是持续改进医疗质量、保证医疗安全和改善医疗服务的方向，标准化建设对医院发展至关重要，一是有助于激励全院全体职工的自强精神，凝心聚力；二是有利于检查、评比制度的统一；三是有助于医院分类和分级指导；四是有助于全院科学管理水平的提高。实践证明，凡是标准化建设抓出成效的单位，其医疗水平、管理水平、精神面貌都有良好的新气象。从我们自身情况来看，更多的还是停留在场地、仪器等硬件配置上，软件建设还很弱，如何通过软件的建设让硬件发挥最大的效益，是摆在我们面前的一个新课题。目前，职业病专科医院还没有统一的建设标准，这是我们的机遇，不能等、不能靠，要积极启动标准制定工作，按照循序渐进、切合实际、分类指导的原则，坚持以医疗工作为中心，以医疗质量为核心，全面贯彻质量管理方针，抓好落实，加强督导，实现螺旋式上升。
最后，郭院长提出，院领导及机关处室要在医科院范围内做好单位间资源共享、优势互补等协调工作，积极帮助职防院争取国家政策、项目及政府专项资金的支持。希望职防院同志们发挥主人翁精神，树立信心，不等不靠，攻坚克难，努力走好职防发展道路，争取更好的成绩。
院办公室、医防处的有关负责同志参加了调研。
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