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2016-04-14

为提高新聘用护士的综合素质及业务能力，规范执业行为，2016年3月31日，省职防院护理部召开培训总结会议，会议由护理部主任主持，护士长、带教老师、新聘护士共计20余人参加会议。

本次考核采取入岗摸底及岗前培训两种方式，考核内容包括护理基础知识、护理技术操作、护理职业礼仪、法律法规、不良事件防范、护理文书书写规范、网络系统操作及12项护理技术操作，培训共计40学时。培训结束后对4名新聘护士进行了综合考核，并取得了较好成绩，达到了履职考核入岗条件。

随后，4名新聘护士分别进行总结发言，畅谈培训感想及对踏入新岗位的憧憬，并表示会尽快适应环境，虚心学习，不断提高自己的专业技能，为医院的建设发展贡献自己的力量。

最后，护理部主任对4名新招聘护士进行针对性点评，肯定成绩，指出不足，并提出要求。大家以热烈的掌声欢迎新护士加入护理团队。